El 4 de agosto de 2025, 13 jóvenes iniciaron un nuevo capítulo en sus vidas: comenzaron su formación en Carl Cloos Schweißtechnik GmbH en Haiger. Durante una variada semana de iniciación, los nuevos aprendices se conocieron entre sí y adquirieron sus primeras nociones sobre la empresa. Además de los temas informativos del programa, también se organizaron actividades conjuntas, como la construcción de balsas y una excursión, con el objetivo de reforzar el espíritu de equipo desde el principio.
"La formación es muy importante en CLOOS. Ofrecemos a nuestros aprendices una formación sólida y práctica con una amplia gama de oportunidades de desarrollo", explica Dunja Fiedler, responsable de formación del área comercial. "Damos gran importancia al apoyo personal y a un buen trabajo en equipo".
Andreas Schmelzer, responsable de formación del área industrial-técnica, también subraya: "Desde el principio, nuestros aprendices trabajan en un entorno muy estimulante con temas orientados al futuro, como la automatización y la tecnología robótica. El moderno taller de formación y nuestras propias aulas de formación ofrecen las condiciones ideales para ello."
CLOOS ofrece formación en diversas profesiones técnicas y comerciales, como mecánica industrial, técnicos electrónicos para ingeniería industrial, técnicos mecatrónicos, diseñadores técnicos de productos y administrativos industriales. Además del aprendizaje tradicional, la empresa también ofrece programas como "Aprendizaje Plus", que permite a los aprendices obtener un título de acceso a la escuela técnica superior junto con su aprendizaje, así como "Estudio Plus", que permite un doble curso de estudio.
Los aprendices se benefician de un apoyo intensivo por parte de la dirección de formación y de los respectivos departamentos. La alta calidad de la formación también se refleja en el hecho de que más del 50% de los empleados actuales de CLOOS iniciaron su carrera profesional en la empresa.