HAIGER, Ağustos 2023 - CLOOS'ta yeni eğitim yılı 15 Ağustos'ta başladı: Kaynak ve otomasyon uzmanları 15 yeni çırağı karşıladı ve kariyerlerine başlamaları için onlara sıcak bir karşılama yaptı. CLOOS, Haiger'deki genel merkezinde çeşitli mesleklerde çıraklar yetiştiriyor. Bu yıl, endüstri mühendisliği için dört elektronik teknisyeni adayı, iki endüstri memuru, bir endüstriyel mekanikçi, dört mekatronik teknisyeni, bir teknik ürün tasarımcısı, iki kesme makinesi operatörü ve bir depo lojistik uzmanı yeni stajyerler arasında yer alıyor.
İlk günlerinde yönetim, İK ve eğitim müdürleri ve çalışma konseyi ile birlikte yeni stajyerleri karşıladı. "Eğitiminizde bol eğlence ve başarılar dilerim! CLOOS yüksek teknolojili harika ürünler sunuyor ve her alanda mümkün olan en iyi desteği alacağınıza güvenebilirsiniz. Gelecek sizsiniz - bundan bir şeyler çıkarın" dedi CLOOS Genel Müdürü Alexander Veidt. Rapor kitapçığındaki bilgiler ve kendi çıraklık döneminden birkaç anekdotla gençlerin başlangıçtaki heyecanlarının bir kısmını gidermeye çalıştı.
Ortaokul ve lise mezunlarından Ukrayna'dan gelen üniversite mezunlarına kadar, yeni stajyerlerin kariyerleri de seçtikleri meslekler kadar çeşitlilik gösteriyor. Hepsinin şirkete ve CLOOS ürünlerine duydukları heyecan, tanışma turunda açıkça ortaya çıktı. Stajyerlerden bazıları, okul stajının bir parçası olarak CLOOS'un tadına bakabilmişti.
Endüstriyel-Teknik Eğitim Müdürü Andreas Schmelzer, "Vasıflı çalışanların sağlam temellere dayanan eğitimi, bir yüksek teknoloji şirketi olarak bizim için son derece önemlidir" dedi. "CLOOS'taki eğitimin bölgede iyi bir üne sahip olmasından memnuniyet duyuyoruz."
İntibak haftası boyunca yeni kursiyerleri çeşitli bir program bekliyordu: İlk olarak, CLOOS'ta bir kariyere başlamak hakkında genel bilgiler verildi. Ayrıca şirkette yapılan bir tur sırasında şirket bölümlerini ve irtibat kişilerini tanıdılar. İntibak haftasının en önemli etkinliklerinden biri, stajyerlerin birlikte bir sal inşa ederek hem el becerilerini hem de ekip halinde çalışma yeteneklerini gösterebildikleri Bigge'deki ekip etkinliğiydi. Ayrıca yerel ormanda sportif bir yürüyüşün de tadını çıkardılar. Tüm stajyerlerle birlikte düzenlenen ortak barbekü, işe başlama haftasını tamamladı. Bu, kariyere yeni başlayanların tüm kurs ve mesleklerde birbirlerini daha iyi tanımaları için bir fırsattı.
İntibak haftasından sonra, tüm yeni çıraklar için temel metalurji eğitimleri CLOOS eğitim atölyesinde başlayacaktır. Daha sonra meslek hayatlarına en iyi şekilde hazırlanmaları için çeşitli bölümlerden geçerler.
2024'te çıraklık eğitimi için başvuru süreci şimdiden başlamış durumda. Ticari Eğitim Müdürü Dunja Fiedler, "Tüm başvuru sahiplerini her zaman işe alım testine davet ediyoruz" diyor. "Gençleri mümkün olan en iyi şekilde zorlamak ve desteklemek istiyoruz." Apprenticeship Plus konsepti, orta dereceli okul diplomasına sahip gençlere çıraklık eğitimlerini tamamlarken aynı zamanda üniversiteye giriş yeterliliklerini kazanma fırsatı da veriyor. Ayrıca CLOOS, üniversite ve pratik deneyimi birleştirmeye odaklanmakta ve Orta Hessen Teknik Üniversitesi (THM) ile birlikte Studium Plus programını sunmaktadır.
İlgilenen gençler stajyerler ve meslekleri hakkında daha fazla bilgiye ve olası iş profillerine ilişkin videolara buradan ulaşabilirler:
https://www.cloos.de/de-de/unternehmen/karriere/ausbildung-bei-cloos/